00:00:00/ —
Η παροχή μέσων ατομικής προστασίας σε υπαλλήλους των ΟΤΑ ρυθμίζεται με την Υπουργική Απόφαση 43726/2019, η οποία τροποποιήθηκε μερικώς το 2019 με την ΥΑ 87669/2019. Ο εργοδότης υποχρεούται να παρέχει τα ΜΑΠ και να καλύπτει κάθε σχετική δαπάνη, διασφαλίζοντας την καλή κατάστασή τους. Ο Κώδικας Νόμων για την Υγεία και την Ασφάλεια των Εργαζομένων ορίζει τα υποχρεωτικά ΜΑΠ ανά κλάδο, με τον εργοδότη να οφείλει να διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι φορούν κατάλληλα μέσα ανάλογα με τους κινδύνους.
Οι δημόσιες συμβάσεις προμηθειών μπορούν να τροποποιούνται χωρίς νέα διαδικασία σύναψης, εφόσον η αξία της τροποποίησης είναι κατώτερη των κατωτάτων ορίων του νόμου 4412/2016 και του 10% της αρχικής σύμβασης. Πρόσφατα, δήμοι αντιμετώπισαν εκκρεμότητες ετών στην παροχή ΜΑΠ σε εργαζομένους, με χαρακτηριστική την περίπτωση του Δήμου Κορινθίων που διευθέτησε οφειλές από την περίοδο 2021-2023. Η τροποποίηση συμβάσεων ως προς τη διάρκεια και τους χρόνους παράδοσης αποτελεί συνήθη πρακτική για την εύρυθμη λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών.