00:00:00/ —
Συμμετοχή του Δήμου στο πρόγραμμα 55+ της ΔΥΠΑ για πρόσληψη 18 υπαλλήλων ηλικίας 55 έως 67 ετών, με έμφαση στην καθαριότητα. Ο κ. Πισιμίσης παρουσίασε την κατανομή των θέσεων: οδηγός απορριμματοφόρου, οδηγός οχήματος για το «Βοήθεια στο Σπίτι», επτά οδοκαθαριστές, εργάτης κήπου, καθαριστής κτιρίων, ΠΕ χημικός, βοηθοί διοίκησης και λογιστή, τρεις φύλακες και εργάτης αποκομιδής. Επισήμανε ότι η κατανομή θέσεων από την ΚΕΔΕ διορθώθηκε προς όφελος μικρότερων δήμων. Η κα. Παπαχριστοδούλου ζήτησε διευκρινίσεις για τα ηλικιακά όρια. Εγκρίθηκε ομόφωνα.
Καθορισμός πλαισίου κριτηρίων για τμηματική καταβολή βεβαιωμένων οφειλών προς τον Δήμο Βριλησσίων βάσει του Ν. 5314/2026, με δυνατότητα έως 48 δόσεων. Ο κ. Πισιμίσης χαρακτήρισε τη ρύθμιση θετική εξέλιξη, καθώς περιλαμβάνει πλέον και οφειλές ύδρευσης που δεν εντάσσονταν παλαιότερα σε διακανονισμό. Ο κ. Βαφειάδης παρατήρησε ότι τέτοιες ρυθμίσεις εμφανίζονται συνήθως προεκλογικά. Εγκρίθηκε ομόφωνα.
Έγκριση πρόσληψης 10 εργαζομένων ΙΔΟΧ διάρκειας 8 μηνών για τις ανταποδοτικές υπηρεσίες του Δήμου, κυρίως στην καθαριότητα. Περιλαμβάνει προσωπικό καθαριότητας εξωτερικών χώρων, συνοδούς απορριμματοφόρων και δύο οδηγούς για αποκομιδή και οδοκαθαρισμό. Οι προσλήψεις έρχονται συμπληρωματικά στο πρόγραμμα 55+ της ΔΥΠΑ. Εγκρίθηκε ομόφωνα.