00:00:00/ —
Page Up και Page Down για μετάβαση στην επόμενη ή στην προηγούμενη ενότητα.
- ΕΚΤΟΣ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ, από 00:01:21
- ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ, από 00:04:26
ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΔΥΟ ΜΗ-ΝΩΝ ΜΕΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΥΨΗ ΕΠΟΧΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗ-ΜΑΤΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ
Τελευταία ενημέρωση 8 ημέρες πριν
Πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση δίμηνης διάρκειας πλήρους απασχόλησης για κάλυψη εποχικών αναγκών του Τμήματος Τουρισμού, για παροχή υπηρεσιών προς τους επισκέπτες της πόλης.
Η πρόσληψη εποχικού προσωπικού στους δήμους ρυθμίζεται από το άρθρο 36 του νόμου 5046/2023, το οποίο προβλέπει τη δυνατότητα πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) για κατεπείγουσες, εποχικές ή πρόσκαιρες ανάγκες με χρονική διάρκεια έως δύο μηνών. Αυτό το νομικό πλαίσιο επιτρέπει στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης να καλύπτουν άμεσες ανάγκες που προκύπτουν κατά τη θερινή περίοδο, ιδιαίτερα σε τομείς όπως ο τουρισμός.
Για τα Χανιά, η πρόσληψη εποχικού προσωπικού στον τομέα του τουρισμού είναι ιδιαίτερα σημαντική καθώς η πόλη αποτελεί έναν από τους κορυφαίους τουριστικούς προορισμούς της Κρήτης. Η τουριστική περίοδος 2026 έχει ήδη ξεκινήσει από τις 23 Μαΐου και θα διαρκέσει έως τις 22 Ιουνίου 2027, με αυξημένες ροές επισκεπτών που απαιτούν ενισχυμένες υπηρεσίες πληροφόρησης και υποδοχής. Το 2026 υπάρχει ιδιαίτερη έμφαση στην ενίσχυση του τουρισμού εκτός εποχικής αιχμής, γεγονός που καθιστά την παρουσία εξειδικευμένου προσωπικού απαραίτητη για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών καθ' όλη τη διάρκεια της τουριστικής σεζόν.
Η διαδικασία πρόσληψης διενεργείται από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού και ολοκληρώνεται με απόφαση που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Οι εποχικές προσλήψεις συμβάλλουν στην αποτελεσματική λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών τουρισμού, εξασφαλίζοντας επαρκή στελέχωση για την εξυπηρέτηση των επισκεπτών κατά τους μήνες αιχμής.
Δεν υπάρχουν τοποθετήσεις ομιλητών