Νομική εκπροσώπηση δημοτικού υπαλλήλου

Οι δήμοι και οι περιφέρειες υποχρεούνται στη νομική στήριξη των υπαλλήλων που υπηρετούν σε αυτούς, ενώπιον των δικαστηρίων ή των δικαστικών αρχών, όταν διώκονται ποινικά για αδικήματα που τους αποδίδονται κατά την ενάσκηση των καθηκόντων τους. Η εκπροσώπηση συντελείται από δικηγόρο του δήμου ή της περιφέρειας, μετά από αίτηση του υπαλλήλου προς τον οικείο δήμαρχο ή περιφερειάρχη, ύστερα από απόφαση της οικονομικής επιτροπής. Οι υπάλληλοι στερούνται της νομικής κάλυψης στην περίπτωση που η άσκηση ποινικής δίωξης εναντίον τους αποτελεί συνέπεια καταγγελίας εκ μέρους της υπηρεσίας. Το δικαίωμα του δημοτικού υπαλλήλου να επιλέξει το δικηγόρο της αρεσκείας του είναι αναφαίρετο.

Με τις διατάξεις του άρθρου 11 του νόμου 4915/2022, ο νομοθέτης παρεμβαίνει πιο στοχευμένα προκειμένου να ρυθμίσει με διακριτό τρόπο τη νομική υποστήριξη των αιρετών της τοπικής αυτοδιοίκησης από εκείνη που προβλέπεται για τους υπαλλήλους, εστιάζοντας στο διπλό τους ρόλο ως διοικητικά και πολιτικά όργανα. Με τις νέες ρυθμίσεις του άρθρου 11 του νόμου 4915/2022, η καταβολή των εξόδων της νομικής υποστήριξης των αιρετών μπορεί να λάβει χώρα υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις και κατά την προκαταρκτική διαδικασία. Η νομική προστασία των δημοτικών υπαλλήλων αποτελεί σημαντικό θέμα καθώς διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι δεν θα μείνουν ανυπεράσπιστοι όταν ασκούν τα καθήκοντά τους.